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Technischer Projektleiter (m/w) - Köln #4572


1 keine Angabe 26 Wochen
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Projektdetails
Projektkategorien: Telekommunikation
Projektbeginn: 16.04.2018
Abrechnung nach: nach Vereinbarung
Nebenkosten abrechenbar: Nein
Projektvolumen: keine Angabe

Projektbeschreibung
  • Erfahrung in Portfolio- / Projektplanungsprozessen, -techniken und -methoden, insbesondere in einem multifunktionalen und kommerziellen Umfeld
  • Führung, Coaching und Mentoring eines Teams
  • PRINCE 2, PMP, IPMA, Lean Six Sigma, APMP oder MSP oder eine andere anerkannte Branchenqualifikation
  • Project & time mgmt
  • Stakeholder Mgmt
  • Team / Personalführung
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Lieferanten mgmt.
  • vorzugsweise Erfahrung im Telekommunikationsbereich

Ihre Aufgaben

  • Qualitätsmanagement:
  • Sicherstellen, dass das Projekt nach Qualitätsstandards ausgeführt wird und dem Projektlieferungsrahmen entspricht
  • Bereitstellung von Coaching und Beratung für Arbeitsablauf-Leads und Business-Teams in Ihrem Portfolio, um Teamstandards zu erfüllen
  • Risiken verwalten und Probleme lösen, die sich auf Qualität, Umfang und Zeitplan auswirken.
    • Projektsteuerung und Kontrolle:
    • Sie verwalten Projektteams in verschiedenen Bereichen (z. B. HR, Finanzen)
    • Überwachung von Projektteamressourcen bis zu 50 Mitarbeitern (intern / extern) in einer Matrixumgebung
    • Entwicklung des Projektplans
    • Ermittlung, Beschaffung und Verwaltung der Ressourcen intern / extern zur Durchführung der Projekte
    • Verantwortung für alle Aspekte des projektübergreifenden Risikos, der Probleme und des Kontingents
      • Finanzverwaltung:
      • Verwalten, prognostizieren und verfolgen des projektbezogenen Budgets
      • Sie arbeiten mit der Finanzabteilung zusammen

      Kontakt

      CEGEKA Deutschland GmbH
      David Lam
      Im Mediapark 4d
      50670 Köln
      Tel. +49 221 16020 11
      Fax +49 221 16020-13
      david.lam@cegeka.de

      Sprachkenntnisse
      Deutsch
      Experte
      Kenntnisse & Fähigkeiten
      Personalentwicklung
      Grundkentnisse