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Projektleitung für HR-Change-Management und Globale HRIS-Einführung/-Anpassungen
Erarbeitung von HR Konzepten und Umsetzung von HR Konzepten in HRIS
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Freelancerdetails
| akademischer Grad | Dipl.-Inf. |
| Ausbildung/Studium | Informatiker/in (Hochschule) |
| Verfügbar ab | ab 23.06.2015 |
| Verfügbarkeit vor Ort: | 100% |
| Interesse an Festanstellung | Ja |
| Bietet Schulungsleistungen an | Ja |
Vorstellung
Profil
SPSS, CompOnline, Pay/Benefits/Expat Monitor, eIPE, Paisy, Oracle/Peoplesoft, SAP/SuccessFactors, Hyperion, Prism, Workforce Forecaster, MS Office
Sprachkenntnisse
Branchenspezifische Kenntnisse
Kenntnisse & Fähigkeiten
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