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Mitarbeiter konzeptionelle Stelle im Flächenmanagement (m/w/d)


1 18.02.2020
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 18.02.2019
zeitlich begrenzte Anstellung: Ja
Dauer der Anstellung: keine Angabe
Reisebereitschaft:
Kategorien: Angestellte(r)
Jahresgehalt:
Prämienmodelle möglich: Nein
Berufserfahrung erwünscht: Nein
Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist "Der Vorsorge-Spezialist" für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung in allen Lebenslagen. Über 6 Mio. Menschen vertrauen unserem Mandanten und über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen bereits ihre Entfaltungsmöglichkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld der Firmengruppe. Zum Beispiel in der Tochtergesellschaft, die insbesondere Dienstleistungen für die Konzernunternehmen erbringt. So entstehen auch für Sie neue Chancen, Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.

 

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

 

  • Mitarbeit bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Flächenmanagements

  • Laufende Analyse von Problemstellungen und von Optimierungspotential aus dem Bereich der Raum- und Flächenplanung

  • Schwerpunktmäßig Entwicklung, Beratung und Umsetzung von Projekten zu komplexen, konzernweiten und strategisch wichtiger Aufgabenstellungen des Flächenmanagements, z. B. im Rahmen von größeren Umstrukturierungen, Fusionen oder Unternehmensneugründungen, Bau eines neuen Campus

  • Standortübergreifende Flächenanalysen (Ermittlung, Aufbereitung und Erarbeitung von Flächennutzungs-Kennzahlen) in Bezug auf den Raum- und Flächenstandard

  • Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Flächennutzung

  • Erarbeitung von Varianten für Belegungsplanungen und Abstimmung mit den Nutzern

  • Steuerung des externen Umzugsdienstleisters inklusive Leistungskontrolle

  • Budgetplanung und Controlling für das Flächenmanagement

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

 

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Hohes Service- und Kostenbewusstsein

  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung adressatengerechter Präsentationen (auch für das TOP-Management)

  • Teamorientierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Erfahrung bei der Mitarbeit und Leitung von Projekten

Sprachkenntnisse
Deutsch
Profi
IT-Kenntnisse (Skills)
Controlling
Grundkentnisse
IT-Service & Support & Rollout
Grundkentnisse