Motherboard

Wir, softwareXperts, suchen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen nach qualifizierten IT-Experteninnen und IT-Experten mit unterschiedlichstem Know-how.

Infrastruktur

Unser Kunde ist ein IT-Consulting-Unternehmen und hat Ihren Sitz auf mehreren Standorten in Österreich und Deutschland.

Deine Upgrades

• Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach deinen Vorstellungen
• Spannende und abwechslungs­reiche Projekte bei erfolg­reichen Welt­markt­führern
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen sowie dein individueller Karrierepfad
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit genügend eigenem Entwicklungsraum
• Teamevents sowie eine betriebliche Alters- und Unfallversicherung

Deine Hard- und Software

• Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Du konntest bereits reichlich Erfahrungen in der SAP-HCM-Beratung und Implementierung, insbesondere in den Modulen PA, PY, PT (inkl. Customizing, Schemen und Regeln) sammeln
• Im Umgang mit Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central macht dir niemand etwas vor
• Du punktest durch praktische Erfahrung im Presales, der Projektakquise und der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung
• Du bringst umfangreiches und aktuelles SAP-HCM-Branchen- und Marktwissen mit
• Dein sicheres Auftreten, deine Kommunikationsskills sowie deine Kundenorientierung und deine Selbstständigkeit zeichnen dich aus
• Dein Arbeitgeber schätzt an dir deine Analysefähigkeiten, dein Abstraktionsvermögen sowie dein hohes methodisches Wissen und deine strukturierte Arbeitsweise
• Du bist gerne mit deinen Kunden im direkten Kontakt und bringst eine Reisebereitschaft von max. 20% mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Deine Tasks

• Als Teil eines virtuellen Pre-Sales-Teams überzeugst du die Kunden durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
• Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft
• Die Präsentation und Platzierung der Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand 
• Deine Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services
• Du verantwortest als Lead Consultant Projekte in fachlicher Hinsicht und steuerst das Projektteam gemeinsam mit den Projektleitern - dein Fokus liegt auf der Qualitätssicherung und Koordination oder auch mal mehr in der Implementierung
• Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
• Du erkennst den Beratungsbedarf der Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
• Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit
• Innovative Erweiterungen des Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 80.000,- brutto pro Jahr, wobei die Bereitschaft besteht, je nach Qualifikation und Erfahrung mehr zu zahlen. Wenn du Teil eines motivierten Teams sein und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen willst, bewerbe dich bitte unter Angabe der Referenznummer 9213 mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Gewünschte Technologien
SAP HCM (Human Capital Management), SAP PA-PAY (Payroll), SAP PT (Personalzeitwirtschaft (Personnel Time Management)), SAP PY (Personalabrechnung (Payroll)), SAP SuccessFactors Employee Central

Gesuchter Bereich
SAP - Human Resources (HR)

Einsatzort
Deutschland