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Projektmanager/in (m/w)


1 15.01.2020
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Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 01.02.2019
zeitlich begrenzte Anstellung: Nein
Dauer der Anstellung: 01.01.1970
Reisebereitschaft:
Kategorien: Angestellte(r), Trainer
Jahresgehalt: Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich: Nein
Berufserfahrung erwünscht: Ja
Stellenbeschreibung

Über unseren Kunden:

 

Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in der Informations- und Kommunikationstechnologie mit weltweiten Standorten und Tochterunternehmen. Themen wie kulturelle Vielfalt, die Lernfähigkeit und die Orientierung an Lösungen haben einen hohen Stellenwert für das Unternehmen.

 

Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wien eine/n motivierte/n Projektleiter/in im Web & agilen Bereich.

 

Ihre Aufgaben:

  • Hauptverantwortung für die Planung, Steuerung, Dokumentation und den Abschluss von Projekten & Programmen
  • Einholen der Kundenanforderungen sowie die Aufwandsschätzung der Umsetzung
  • Organisation von Projektworkshops, Präsentationen & Lenkungsausschüsse
  • Problem- & Krisenmanagement sowie Changemanagement
  • Durchführung des Reporting und die Betreuung der Stakeholder
  • Etablierung geeigneter Projekt-Management-Methoden
  • Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungen im Projektmanagement

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität) und Ausbildung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden
  • Ergebnisorientierung und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse mit Projekten im SAP-Umfeld

Unser Angebot:

  • Spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Zahlreiche Fringe Benefits (z.B. Kantine, Parkplatz, ...)
  • Dynamisch wachsende Branche mit Zukunftsperspektive
  • Chance auf eine gezielte persönliche Aus- und Weiterbildung (Akademie mit hausinternen Trainern)
  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Neueste Technologien und äußerst vielschichtiges und interessantes Betätigungsfeld

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 50.000 brutto pro Jahr, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, welche sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams sein wollen und langfristig am gemeinsamen Unternehmenserfolg mitwirken möchten, bewerben Sie sich bitte unter der Angabe der Referenznummer 6965 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

 

Sprachkenntnisse
Deutsch
Profi
IT-Kenntnisse (Skills)
Personalentwicklung
Grundkentnisse
Projektmanagement
Grundkentnisse
sap
Grundkentnisse