Passende Schulungen
finden Sie hier:
↪ Softwaredesign und Softwarearchitekturen
↪ Test Driven Development
↪ Vorgehensmodell Softwareentwicklung
↪ Softwaretest
↪ Softwarequalität
↪ Microsoft Endpoint Manager
↪ Softwareentwicklung
↪ Microsoft Azure




Die Laufzeit der Ausschreibung ist abgelaufen!

Klicken Sie hier um nach ähnlichen Jobs zu suchen!

Senior Manager Software Development (m/w)


1 03.09.2019
Registrieren Sie sich jetzt kostenlos
um Ihre Anfrage versenden zu
können!

Oder loggen Sie sich ein!
Anfrage senden

Stellendetails
frühest möglicher Beginn: 01.09.2018
zeitlich begrenzte Anstellung: Nein
Dauer der Anstellung: 01.01.1970
Reisebereitschaft:
Kategorien: Angestellte(r)
Jahresgehalt: Verhandlungssache
Prämienmodelle möglich: Nein
Berufserfahrung erwünscht: Ja
Stellenbeschreibung

Über unseren Kunden:

 

Unser Kunde ist ein innovatives und internationales Unternehmen im medizinischen Bereich.

Zur sofortigen Unterstützung des Teams in Linz wird ein engagierter Senior Manager Software Development (m/w) gesucht.

 

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Software Entwicklung
  • Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
  • Zuständig für die Umsetzung und Sicherstellung der Anforderungen
  • Skalierung und Ausbau firmeninterner Organisationen
  • Mitarbeit bei der Rekrutierung von Software Engineers
  • Verantwortlich für Kooperationen mit Universitäten, FH's und HTL's
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität)
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen
  • mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung und Steuerung internationaler Software Entwicklungs-Organisationen
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
  • Leadership- und Coaching-Skills
  • Fachliches Know-How in aktuellen Anwendungs-Frameworks und moderner Frontend-Technologien
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
  • Hohen Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches
  • Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
  • Neueste Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 70.000 brutto pro Jahr, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, welche sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams sein wollen und langfristig am gemeinsamen Unternehmenserfolg mitwirken möchten, bewerben Sie sich bitte unter der Angabe der Referenznummer 6840 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Sprachkenntnisse
Deutsch
Profi
Englisch
Profi