Unser Kunde gehört zu den Top 40 der weltweiten Automobilzulieferer. Es ist ein global aufgestelltes Familienunternehmen mit rund 40.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten in über 35 Ländern. Der Konzern entwickelt und fertigt für die Automobilindustrie Komponenten und Systeme aus dem Bereich der Elektronik.

Gesucht wird für den Standort Regensburg ein

Trainer für Requirements Engineering (w/m)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten das Coaching von Plattformprojekten bei einem effizienten, nachhaltigen Management von Anforderungen (und Architekturen).

• Sie managen das Requirements Engineering in der Produktlinienentwicklung, im Variantenhandling sowie in Baukastensystemen.

• Sie erstellen globale Guidelines zu o.g. Themen im Rahmen des Know-How Transfers und stellen den Informationsfluss (In- und Output) im Unternehmen sicher.

• Darüber hinaus optimieren Sie Methoden für das Anforderungsmanagement und stellen in Absprachen mit anderen Domänen das konsistente Entwicklungsvorgehen weltweit sicher.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Informatik

• Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering, idealerweise im Automotive Umfeld (Prozess- und Methodenerstellung, Roll-Out / Implementierungs-Know-How)

• Erfahrung im Umgang mit (Automotive) SPICE und dessen Umsetzung in Projekten

• Vertiefte Toolkenntnisse in Doors, UML/SysML (insb. Rhapsody) von Vorteil sowie von Autosar

• Führungs- und Durchsetzungsstärke in globalen interdisziplinären Teams

• Hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft gegenüber neuen Herausforderungen

• Pragmatische und nachhaltige Lösungsfindung und - implementierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache