Consultant - Active Directory Migration (m/w) - 27592/FM Aufgabe: Der Kunde migriert seine europäischen Landesgesellschaften in das zentrale Kunden Active Directory. Die Landesgesellschaften haben in der Regel alle ein eigenes Active Directory. Die Migration erfolgt mit dem Microsoft Tool ADMT. Die Active Directories sind mit Trustverbindungen in beide Richtungen verbunden. Es werden gute Active Directory Kenntnisse benötigt. In den Active Directories müssen entsprechende Auswertungen gefahren werden und Vorbereitungen zur Migration getroffen werden. Die Landesorganisationen werden dann (Benutzer und Clients) an einem Wochenende umgestellt werden. Im Vorfeld ist abzuklären, dass die Clients und die Server/Anwendungen nach der Benutzer/Clientmigration weiterhin ordnungsgemäß funktionieren. Die Migration der Server/Anwendungen ist Sache der Landesgesellschaften, diese können jedoch Unterstützung einfordern (wird auch im Rahmen des Projektes geleistet). Im Nachgang werden Bereinigungsarbeiten durchgeführt. Aufgabe ist es, das ganze Projekt mit durchzuführen. Kommunikationssprache ist Englisch (in Wort und Schrift -> regelmäßige Videokonferenzen mit den Landesgesellschaften / Mailkorrespondenz / Dokumentationen). Anforderungen: Englisch in Wort und Schrift Active Directory Kenntnisse (gute-sehr gute), Stichworte sollten verstanden werden Kenntnisse in SPN, Kerberos, GPO's, ADMT (wird mit PES verwendet), SID History, FSP, Zertifikatsbasierte Authentifizierung, NTLM v1/v2, Exchange Kenntnisse (exmerge Migration wird verwendet), Skriptkenntnisse (optimalerweise Powershell; - und/oder VB Script), gute Selbstorganisation, da die Projektsteuerung nur rudimentär vorhanden ist Wünschenswert: Eine Zertifizierung im angefragten Bereich Hinweis: Die Migration betrifft alle großen skandinavischen Länder (Dänemark, Finnland, Norwegen, Schweden) und das Baltikum. Vororteinsätze (Dauer 5 - 6 PT auch über das Wochenende) finden nur in den skandinavischen Ländern statt, alle anderen Ländergesellschaften werden Remote migriert Einsatzdauer: asap - 29.11.13, 4 Tage / Woche, ca. 90 PT Start: sofort/n. absprache Dauer: 29.11.2013 Einsatzort: Mannheim Vertragsart: Contract Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):27592/FM Ihre(e) Ansprechpartner(in): Herr Felix Preukschat +49 40 514007-240 Felix.Preukschat@bjc-its.de Über BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH: Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projektebesetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.