mehrjährige Projekterfahrungen im Bereich SAP Berechtigungsmanagement/Rollenmanagement
sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill
überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung
selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
Ausgeprägte berufliche Erfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld
Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools (ideal Apptio) zum Projektcontrolling
Kenntnisse über Budget- und Bestellprozesse
Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich fließend
wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen

Ihre Aufgaben

Der externe Berater übernimmt im Rahmen seiner Rolle im Rollout des strategischen Konzernprojektes folgende Tätigkeiten, die unabhängig durchgeführt werden:

Rollenmanagement (Planung, Definition und Vergabe) sowie Berechtigungsmanagement unter Berücksichtigung des zentralen Berechtigungskonzepts
Analyse des vorhandenen zentralen Berechtigungskonzepts (SAP BTP sowie SAP Backend) hinsichtlich der Rollen und Berechtigungsobjekte
Beratung der Verantwortlichen Teammitglieder bei der Zuordnung der Rollen zum Instandhaltungs- und Netzbauprozess
Identifikation möglicher Lücken (GAP-Analyse) der lokalen Anforderungen zum zentralen Berechtigungskonzept, Anpassung und Umsetzungsteuerung notwendiger Anpassungsbedarfe
Koordination und Abstimmung der lokalen Berechtigungsanforderungen mit dem zentralen Berechtigungsteam
Erstellung von Testskripten basierend auf Konzern-Vorgaben
Beratung des Testteams zu Fehlertracking und -behebung
Definition von Identity Management Prozessen im SAP-Umfeld
Beratung von internen Kunden, des Projektteams und der Projektleitung mit Bezug auf das SAP Berechtigungsmanagement
Identifikation und Analyse von Risiken und Fehlern im SAP-Berechtigungswesen